利用者の方々について

どんな人が利用しているの？

そよかぜでは、統合失調症やうつ病・双極性障害などの精神障がいでお悩みの方や知的障害の方、身体障害の方、発達障害や難病の方にご利用いただいております。 就労移行支援では10代から60代、就労継続支援A型では20代から60代まで、男女ともに幅広い世代の方がいらっしゃいます。

どのように利用しているの？

利用者さんの希望や体調に合わせて柔軟に利用可能です。

はじめは午前中だけ、週に3回までなど少ない回数から慣れてゆき、無理なく通所できるようになることを目標とされる方が多いです。

また、作業や学習についてもご自分のできること得意なこと、意欲を考慮して行って頂くようにしています。 就労継続支援A型・就労移行支援ともに、それぞれの悩みに寄り添った支援ができるよう、まずは聞き取り作業からはじまります。 スタッフが個々の特性を把握した上で毎日サポートしていきますので、安心してご利用くださいね。

安心の支援体制

事業所内にいる間だけでなく利用者さんの生活のトータルサポートを行っていきます。

職場、ハローワーク、地域の就労支援機関などと連携し、対人関係や職場環境、その他休日の過ごし方まで、安心して過ごせる毎日になるようサポートします。

Soyokaze
Support staff

管理者

就労移行支援事業所・就労継続支援A型事業の全体管理を行っています。

サービス管理責任者

公的機関・医療機関や利用者さんのご家族、その他各種関係機関との連絡調整も行っています。

生活支援員

就労に向けきちんとした生活習慣が身に付くようにアドバイスを行います。 また、生活やその他様々な不安や悩みの相談も受け付けています。

職業指導員

就労に必要な様々なビジネススキルを身に付けるための技術指導を主に事業所で行います。 また、利用者さんに合った仕事や、出来る仕事・希望する仕事などを見極めることも行っています。

就労支援員

就労に向けてハローワークやその他関係機関との連絡や調整を行います。 職場体験や面接等にも同行し就職後の職場定着のフォローも行っています。

Local Support

計画相談

計画相談員とそよかぜが連携することで、円滑な支援を行うことができます。 計画相談がお決まりでない場合は、ご紹介できます。

ハローワーク

就労継続支援A型での仕事をハローワークにて求人票を出しています。 また就労移行支援についてもハローワーク経由で就職活動を行う場合もあります。

ご利用までの流れ

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